En este presente trabajo hace referencia a la importancia que tiene la capacitación y el adiestramiento dentro de una organización. De una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, mediante conocimientos, desarrollo de habilidades que ayudan a mejorar el desempeño de los trabajadores en sus actividades. Cada empresa debe constituir comisiones mixtas de capacitación, integradas por el igual número de trabajadores y patrones.
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