Una vez que se conocen las necesidades específicas de capacitación para cada persona o grupo, se produce a la siguiente fase del proceso, la elaboración de uno o varios programas de capacitación planeados especialmente para cubrir estas necesidades.
El éxito de un programa de capacitación depende de que se haya planeado y preparado adecuadamente.
Objetivos.
Lo primero que se tiene que hacer para elaborar el programa de capacitación es determinar los objetivos que se desean.
Que son los objetivos? Son las metas que se deben alcanzar. Una vez determinados los objetivos del programa hay que tenerlos siempre presentes durante todo el proceso.
Contenido del programa.
Cuando ya se tengan los objetivos determinados:
· Se seleccionan y jerarquizan los puntos que el alumno deberá aprender.
· Se programan las actividades que profesor y alumno llevaran a cabo.
· Se toman en cuenta todos aquellos recursos y ayudas técnicas educativas.
· Se establecen los medios y las técnicas con las que se evaluara el aprendizaje.
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